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榆社县“严把三关”扎实推进脱贫攻坚见实效
浏览次数:347作者: 政务信息   发布时间:2018-01-22

榆社政务信息

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榆社县人民政府办公室                                二O一八年一月二十二日

 

Δ榆社县“严把三关”扎实推进脱贫攻坚见实效。脱贫攻坚以来,榆社县坚持把精准识别、资金投入、基层党建作为脱贫攻坚的重要保障性措施,提高工作标准,加强程序管控,“严把三关”扎实推进脱贫攻坚见实效。一是严把精准识别关。坚持把精准识别作为精准扶贫的基础工作,按照实事求是、严格程序、民主公开、全程留痕、资料完善的原则,把贫困人口动态调整和填写《晋中市精准脱贫手册》相结合,组织乡村两级干部、帮扶责任人、第一书记进村入户,逐户摸排,逐户走访,全面了解贫困户的基本情况、致贫原因,确保结果准确,应纳尽纳,不漏一户,不落一人。二是严把资金投入关。按照“花钱必有效、无效必问责”的原则,2017年初,榆社县制定出台了《榆社县实施精准扶贫统筹整合使用财政涉农资金管理办法》,年底制定出台了《榆社县统筹整合使用财政涉农资金绩效考评办法(试行)》,严格资金拨付程序,提高资金使用成效。截至目前,全县整合涉农资金18521.7万元,是2016

年的37.8倍;完成支出17428万元,支出进度为94%。三是严把组织保障关。坚持以“三基”建设为抓手,充分发挥抓党建促脱贫的保障作用。积极推行正面激励机制,“想重用,去驻村;想提拔,到一线”,2017年,从机关单位抽调55名干部到乡镇挂职,极大地增强了基层一线的帮扶力量。着力用好容错纠错机制,鼓励全体干部放开手脚,轻装上阵,为了老百姓的利益,积极探索大胆尝试。健全完善经费保障机制,提高农村“两委”主干报酬待遇,充分调动他们参与脱贫攻坚的积极性和主动性。持续实施能人回乡创业带动机制,把引领脱贫攻坚作为乡镇党委推荐村党支部班子成员的重要标准,回乡参选的在外能人、务工人员、产业大户以及本土企业家有86名当选村党支部书记、32名当选支部成员,有效增强了脱贫攻坚的中坚力量。健全完善了《榆社县干部驻村精准帮扶工作行动方案》《榆社县农村第一书记和驻村工作队管理办法》等一系列规章制度,强化督查考核,对考核不合格不胜任的工作队员和第一书记,实行“召回”制度,当年不得评先评优,两年不得提拔重用,真正压实帮扶责任,让扶贫工作见到实效。

 

 

 

 

 

(本期编校:玉萍)

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